In askDANTE dienen Labels (auch als Markierungen bezeichnet) innerhalb der Verwaltung von Arbeitszeitprofilen einem primären Zweck: der Übersichtlichkeit und effizienten Filterung.
Wenn in Ihrem System eine Vielzahl unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle hinterlegt ist, helfen Ihnen Labels dabei, die Profile schnell zu segmentieren und zu verwalten.
Einsatzzwecke und Best Practices
Die Definition und Vergabe der Labels können Sie völlig frei und flexibel an Ihre Unternehmensstruktur anpassen. Folgende Ansätze bieten sich in der Praxis an:
Grobe Kategorisierung: Versehen Sie beispielsweise alle entsprechenden Profile mit dem Label „Teilzeit“, um sich bei Bedarf im Menü ausschließlich diese Arbeitszeitmodelle anzeigen zu lassen.
Feingranulare Differenzierung: Haben Sie Profile, die sich auf den ersten Blick ähneln (z. B. mehrere Profile mit jeweils 20 Stunden), sich aber im Hintergrund in den Einstellungen zum Überstundenkonto unterscheiden? Hier empfiehlt es sich, spezifischere Labels wie „Teilzeitgruppe 1“ und „Teilzeitgruppe 2“ zu definieren.
Hinweis für die Praxis: Eine konsistente Benennung der Labels erleichtert die langfristige Administration unter Verwaltung > Arbeitszeitprofile erheblich, da Sie auch komplexe Profilstrukturen mit wenigen Klicks filtern können.